医院优秀科室先进事迹

时间:2024-10-29 15:05:39
医院优秀科室先进事迹(精选22篇)

医院优秀科室先进事迹(精选22篇)

在现实生活或工作学习中,大家都用到过事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编整理的医院优秀科室先进事迹,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  医院优秀科室先进事迹 篇1

我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等10多个科室,现有职工33人,其中,副主任医师2名,主治医师3名,主管护师1名,护师10名。20xx年,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,取得了可喜的成绩。

一、加强文化建设,凝聚新型团队。

二、立足本职岗位,加强行风建设。

一是加强政治学习,加强思想道德教育,了解国家大事,“一方有难、八方支援”,积极为x灾区捐款,捐衣物,捐书。

二是工作作风扎实,自觉执行医院规章制度,无迟到早退现象,廉洁自律,秉公尽责,坚持诚信为本,法纪为重。

三是坚决杜绝“十五种不良行为”,认真学习有关规定,设立了《医德医风检查簿》,全科人员每天排班轮流进行检查,随时纠正,督促全体人员做到自觉、自动的遵守。

四是牢固树立为患者服务的思想,人人想干事、人人会干事、人人干成事。

三、加强学科建设,开展新技术业务。

一是提高急救水平和快速反应能力。

二是开展业务能力的培训。

三是病例书写规范。

四、夯实基础,加强质量安全建设。

一是严把安全关。

二是对医生13项核心制度,护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度,逐一进行考试答卷。

三是设立《安全检查登记本》,由科主任带头,门诊部全体人员轮流排班,保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。

五、努力开展营销宣传工作。

荣誉,成绩永远成为过去,在以后的工作中,门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神,忠于职守的敬业精神,继续为广大患者服务。

  医院优秀科室先进事迹 篇2

春寒料峭,气候无常,又到了细菌病毒肆虐的季节,一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增,小到刚出生,大到十几岁,由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区,原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室,更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到,候诊的地点已是人满为患,人头攒动中,夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声,儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈,紧张有序工作着,一有间隙,还要整理被患儿拉乱的物品,清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物,无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。

人们常说“火车跑的快,全靠车头带”,儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护,与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则,以行动代替说教,业务上刻苦钻研、精益求精,并认真传、帮、带,不论是病房,还是门诊,哪儿忙往哪儿去,在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型H1N1流感流行期间,作为专家组成员,她们勇挑重担、不计较个人得失,既要忙科室的工作,又要指导全市手足口病和甲型H1N1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲,时间已不是上下班的标准,废寝忘食是常有的事。

在科主任的带动下,儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗,上夜班的医生,往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献,儿科在业务量增加,人员紧张的情况下,保证了工作的正常运行,科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。近年来,儿科获市级科技进步三等奖一项,市级科研立项三项。在20xx年度小儿手足口病及甲型H1NI流感突发公共卫生事件中,儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨,加班加点完成患儿的诊疗护理工作,无一例死亡,得到病人家属的高度赞扬,受到省、市领导及专家的肯定和表扬。

  医院优秀科室先进事迹 篇3

信息控制科,是医院里的技术业务科室,最早始建于98年,随着医院的发展,于20xx年8月成为一个独立、具有自身特色的并及消防监控于一体的现代化科室,现有技术人员5名。主要负责医院信息系统和网络方面的建设,已经建立了较为完善的医院信息系统和网络管理安全制度,完成了全院计算机网络系统的构建和管理,建立了突发事件应急管理处理措施,有效的保障了医院信息系统的安全运行。

信息科的发展也从侧面体现了医院建设的步伐,从98年开始,我院第一套信息系统正式使用,医院开始步入信息时代,电脑开始成为护士和医生的工作工具,随着信息化进程的加快,04年更换了第二套HIS管理系统,完善了医生站、护士站以及门诊信息系统,信息化的进程代替了手工医嘱,方便了医护人员的工作,也为病人看病提供了便利。20xx年5月我院新病房楼正式启用,信息控制科也开始在新的工作环境中独立履行科室职能,并为医院的发展和建设贡献了力量。

等工作。几年来,科室的同志在领导班子的带领下,发扬团队精神,创新工作方法,提高工作效率,各项工作得到了领导的充分肯定,取得了一定的工作成绩,推动了处工作的进一步发展。

一、在业务学习上,奋勇当先,争当“标兵”

公路工程技术是一个专业性非常强的工作,特别是近几年桥梁建设技术突飞猛进,不加强自身学习,就要落后,就会失去在公路建设市场的位置,这就需要与时俱进,保证知识的及时更新。尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证,科室的同志,通过组织讨论,充分认识到学习的重要性,掀起一股学习浪潮,不管是工余时间还是节假日,人人学习,积极参加各种认证考试,取得了一批一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师、岩土工程师等资格证书,为公司资质实力增加了一大批的可用之材。

在思想政治学习中,科室同志一直坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习胡锦涛同志“七一”讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,不断加强思想政治学习。通过参加培训、召开座谈会、讨论会等多种形式进行职业道德培训和教育,提高综合素质,展示良好工作状态和精神风貌,科室人员职业道德和作风纪律进一步得到提升。

二、在工程建设上,出谋划策,争做“能手”

只有有工程可做,才可能创造利润,取得工程施工合同是工程处生存的根本。在当前激烈的市场竞争情况下,工程投标工作就显得尤为重要。工程科积极组织科室同志广泛收集招标信息,积极参加工程招标,仅今年就参加了五个工程的招标工作,并取得了茌平县茌新河大桥(中标价1050万元)、济广高速x连接线工程第五 ……此处隐藏24377个字……设施,对中西药品进行了分类存放,并贴了相应的标识标牌,严格按照药品管理规范执行,及时列出高危药品和相似药品目录,并对库房及药房的高危药品进行了专柜储存,并帖有专用标签,以便于临床管理,防范医疗隐患。

3、根据药监部门的文件精神,规范化药房建设的管理标准,积极将中、西药房的药品冷藏区域分割,达到了规范化药房的基本建设要求,使药品的储存环境又上了一个台阶,为临床患者使用高质高量的药品提供了有效保障。

七、积极开展药学专业知识宣传

知识是人类进步的阶梯,随着医疗事业快速发展,药学知识的不断更新和发现,只有不断的进行专业知识的学习,才能更好的做到药房窗口工作,更好迎接三级医院的评审工作。

1、老院中西药房不定期的由贾万余、马晓燕、尤丽等药师向其他员工讲解药学或中药学相关专业知识,同事在一起相互探讨药学知识,不断的充实药学知识,提高自身的专业技能更好的服务与患者。

2、提供药学咨询服务,作为门诊药房,咨询工作是非常重要的工作,老院中西药房严格遵守医院药学咨询规定,热情的为患者提供药学知识耐心细致的为患者解答用药疑问,使患者认识到药物的服用疗效及毒副作用,以及自己随意乱用药对身体所造成的损害,并做好科室咨询登记工作。

八、科室收入

由于老院地理位置处于闹市区,每天会有大量的门诊患者就医,患者人群主要是老年人和儿童,药房每天都承担着繁重的处方调剂工作过,虽然繁忙,但是由于患者的就医种类制约了科室的收入,导致科室人员待遇较低。但是大家没有抱怨,每天热情接待患者,精心的为患者调配药品,在平凡的工作岗位上,默默奉献着自己。

20xx年4月20日老院开业至12月25日共完成门诊中药饮片处方调配8458人次,住院中药饮片处方调配1701人次,共计中药饮片处方调配50795付,销售金额为1550103.22元,门诊西药处方调配20731张,住院西药处方调配29845张,西药处方共调配50576张,销售金额为3012988.41元,中西药房销售额总计4563091.63元。

九、科室工作方向

1、我们需要继续改善服务态度,提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际,努力做到四满意:让患者满意,让临床科室满意,让领导满意让自己满意;

2、我们需要进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重,积极参加院内组织的各项活动,不断提高自己的思想文化素质;

3、我们还需发挥自身长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故的发生,对所发生的药品不良反应的情形按规定及时上报药械科;

4、继续发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐心的解答、认真谨慎的工作态度;

5、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立宁医一家人的良好形象。

20xx年度,我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各级领导及各科室的支持,综合创建三甲以及全年工作,药房调剂质量还有不尽人意之处,今后会在存在的不足中弥补缺点,并且一如既往的全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中进一步提高全科人员自身素质和的业务技能。并祝医院按照既定的目标一步步早日实现。

  医院优秀科室先进事迹 篇21

小王,中共党员,心内科三病区护理师

廉洁从医为民服务,让医患关系真心相“廉”

先锋岗位上,她时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、本职工作、联系群众和廉洁自律等方面都在用实际行动践行着共产党员责任担当!工作岗位上,她始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,高质量完成各项工作任务,以饱满的工作热情、扎实的工作作风不断受到同事、患者的一致好评。这就是用心做好身边每一件事的她——小王。

作为一名党员,她深知自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志。所以,在日常生活和平时的工作中,她始终坚持跟进学习党的创新理论,站在患者的角度看问题,及时给患者最需要的帮助。

无论是在平时的工作中还是与同事的相处上,她时刻牢记廉洁从业使命职责,处处以高尚情操医德医风为标尺,严格衡量、约束自己的言行,以"与人为善"的心态对待身边每一个人。小王经常分享的学习感受。她表示,在今后的工作中,将充分发挥党员先锋模范作用,把全面从严治党的要求贯穿落实到医护工作的各个环节,做细在“我为群众办实事”上,为形成风清气正的就医环境及和谐友好的医患关系贡献自己的力量。

白衣执甲续写忠诚,坚守职业底线行践“廉”

2016年5月到一附院参加工作以来,她一直秉持着“对待工作认真负责、兢兢业业,对待患者耐心、细心、急患者所急、想患者所想”的工作态度坚守在心内科重症监护室危急重患者的护理工作上,一幕幕的“暖心的故事”总是打动着身边同事......2017年王建被医院选派护送转诊患者到上级医院治疗,因为认真细心的照顾患者,深得家属的信赖和认可,家属为表达感激之情,悄悄地塞在包里放了几千元以表“心意”,被小王发现后婉言谢绝并如数退还......2019年科室工作繁忙,为缓解科室人员紧缺,在孕期8个多月的时候她依然执着在岗位上,在孩子三个月时主动放弃产假休假时间,提前返岗,克服哺乳期的困难,全身心投入工作、冲在一线。正如她说,作为一名年轻护士,能得到组织的认可和患者如此的信任,已然倍感欣慰和荣光,但作为一名护士党员情感源于热爱,信念要根植于信仰!就是凭着对事业的无比热爱、凭着坚定的理想信念,她默默无闻却始终如一,忙碌充实着自己的每一天。

倾情奉献阳光事业,奋斗的姿态以身促“廉”

2021年9月受医院护理部委派参加包头市第十三届党代会医疗保障任务期间,有着扎实业务能力的她是“救火队员”,凭着自己多年来养成善于观察细节的习惯,高质量完成组织交给的任务,得到上级主管部门的一致好评和高度认可。承担科室科普宣教工作的她又是“宣传队员”,多年来一直负责制定专科健康宣教手册,参与多次科普义诊活动。密切关注上级工作要求的她又是“积极党员”,第一时间录制北疆清风颂竞赛视频......同事们提起她,总会有这样的评价“王建就是一个始终用积极的心态、最好的状态、奋斗的姿态去影响身边人的好姊妹”!

  医院优秀科室先进事迹 篇22

小宋,男,1982年生,中国民建会员,毕业于山西中医学院。现为太原市杏花岭区中心医院副主任中医师,鼓楼社区卫生服务中心家庭医生。参加工作以来,该同志坚持四项基本原则,遵纪守法,遵守医院的各项规章制度和技术操作规程,和同事们团结协作,热爱本职工作,遵守医德规范,以“为医者,须绝驰骛利名之心,专博施救援之志"为宗旨。

廉洁行医,坚持为病人着想,不以医谋私,不开大处方,不做过度检查和治疗,尽量为病人提供价廉、质优、高效的医疗服务,不收受患者的红包、礼品、财物及宴请等,不收药商的回扣、宴请等。清风扬正气,廉韵沁人心。作为一名医务工作者,他以自己的“简单”破解病情的“复杂”;以自己的“爱心”化解患者的“痛苦”;以自己的“平凡”诠解医学事业的“光芒”。

《医院优秀科室先进事迹(精选22篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式